人才培養：

員工是我們事業(yè)取得成功和企業(yè)獲得永續發(fā)展的重要基礎和保障。我們始終堅持以人為本，尊重和保護員工的合法權益，倡導平等和非歧視的用工政策；珍惜員工的生命、健康與安全；尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造，重大決策和重要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都著(zhù)眼于調動(dòng)全體員工的積極性、創(chuàng )造性，著(zhù)眼于提高員工素質(zhì)。努力把企業(yè)發(fā)展創(chuàng )新成果惠及廣大員工，實(shí)現員工價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的同步提升，促進(jìn)員工的全面發(fā)展。

職業(yè)發(fā)展

公司注重員工的成長(cháng)與發(fā)展和員工的職業(yè)生涯規劃，并致力于給員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道，為員工的發(fā)展設計了雙重晉升的職業(yè)發(fā)展通道。公司力爭為優(yōu)秀員工創(chuàng )造最大的發(fā)展空間，積極創(chuàng )造各類(lèi)培訓機會(huì )。為使員工工作中得到有益指導、快速成長(cháng)，同時(shí)營(yíng)造良好的氛圍，協(xié)同合作，公司結合任職資格為員工量身打造全方位的培訓項目和團隊溝通活動(dòng)。

此外，公司根據員工的能力、工作表現和業(yè)務(wù)需要，在征求員工個(gè)人意愿后，安排員工在公司內進(jìn)行流動(dòng)，以更好地幫助員工發(fā)揮潛質(zhì)，提升職業(yè)發(fā)展的必要技能。